Retribución de directivos / Diseño y análisis de stock options
Un sistema retributivo alineado con una estrategia fiscal eficienteDiseñamos estructuras retributivas como stock options y RSU junto con la estrategia fiscal
Service Overview
Descripción del servicio
La retribución basada en acciones —remuneración de directivos, bonus, stock options y RSU— está vinculada al impuesto sobre sociedades, al impuesto sobre la renta del trabajo, a las retenciones, al tratamiento contable y a los intereses de los accionistas. Su impacto fiscal y contable debe revisarse conjuntamente desde la fase de diseño.
Our Principles
Principios operativos
Revisamos conjuntamente los hechos y circunstancias del cliente, la finalidad de la operación y la legislación y los procedimientos fiscales aplicables para proponer una respuesta fiscal práctica y ejecutable.
Key Services
Servicios clave
- Revisión del impacto fiscal de las estructuras de retribución de directivos
- Revisión de la tributación de planes de acciones como stock options y RSU
- Revisión de los procedimientos de retención y declaración
- Revisión del impacto en el tratamiento contable y en las notas de los estados financieros
- Apoyo en la revisión de políticas retributivas y documentación de aprobación interna
Las decisiones de negocio importantes suelen tener implicaciones fiscales; trabajamos con usted para revisar y evaluar las opciones que mejor se ajustan a sus objetivos.
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