내부 인력 공백 대응
재무·결산 업무의 즉각적인 외부 전문가 투입 체계자금 집행과 월 결산 프로세스를 공백 없이 유지합니다.
Service Overview
서비스 개요
재무·회계 담당자의 퇴사, 휴직, 인력 전환 등으로 발생하는 공백은 결산 지연, 보고 누락, 감사 대응 차질로 이어질 수 있습니다. 내부 인력 공백 대응은 단순 인력 파견이 아니라, 공백 기간 동안 핵심 재무 기능이 중단되지 않도록 업무 현황을 파악하고 우선순위에 따라 실무를 수행하며 인수인계 체계를 정비하는 서비스입니다.
Our Principles
수행 원칙
고객사의 사업 단계, 재무 현황, 내부 인력 구조, 시스템 환경을 함께 진단하고, 필요한 재무 기능의 범위와 운영 방식을 설계합니다. 업무 범위, 보고 체계, 승인 구조, 인수인계 방식까지 정리하여 재무 운영이 안정적으로 이어질 수 있도록 지원합니다.
Key Services
주요 서비스
서비스 대상
- 재무·회계 담당자의 갑작스러운 퇴사로 공백이 발생한 기업
- 결산·감사 시즌에 재무팀 공백이 발생한 기업
- 재무팀 재편 과정에서 과도기적 운영 지원이 필요한 기업
- 후임자 채용까지 안정적인 재무 운영이 필요한 기업
- 해외법인 재무팀 공백 대응이 필요한 기업
제공 서비스
- 재무·회계 업무 현황 파악 및 우선순위 설정
- 결산·세무 신고 등 핵심 업무 수행 지원
- 감사 대응 및 투자자 보고 업무 지원
- 업무 매뉴얼 작성 및 인수인계 체계 구축
- 후임자 온보딩 지원
고객사의 재무 기능이 안정적인 운영 체계로 작동할 수 있도록, 함께 정비하고 운영을 지원합니다.
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